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创新打造“矿心”职业教育品牌激活乡村“人才振兴”

文章来源:中国五矿集团有限公司发布日期:2024-05-23

中国五矿“矿心”计划学子合影

“矿心”职业教育项目是中国五矿认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要讲话精神,自2019年起,充分利用企业内部资源,依托所属国家级重点职业院校、曾连续培养出三届世界焊接大赛冠军的攀枝花技师学院,创新开展的职业教育类帮扶项目。该项目为中国五矿7个定点帮扶和对口支援县的困难家庭学子提供3年免费职业教育,兜底全部生活支出并推荐就业岗位,为家境贫寒但志向高远的优秀学子打开了一扇充满希望的窗户。

                                                                创新开展职业教育扶贫

习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上的讲话中强调:“贫困地区教育事业是管长远的,必须下大力气抓好。”围绕如何落实总书记对于职业教育的重要讲话精神、在职业教育和扶贫工作上找到结合点,中国五矿帮扶办开始了内外部的调研。在梳理内部职业教育资源时,中冶集团所属十九冶攀枝花技师学院进入了我们的视线中。

攀枝花技师学院是一所集职业教育、成人继续教育、职业培训鉴定于一体的综合性中等职业技术院校。学院创办于1953 年,是国家中职教育改革发展示范学校、国家级重点技工学校、国家高技能人才培训基地,拥有机械控制、加工制造等20 多个专业,被国家人社部确定为第45届世技赛“焊接”与“建筑金属构造”项目中国集训基地。学院先后三次承办国家级技能大赛,师生多次在全国乃至世界技能大赛中摘金夺银,培养出世界冠军曾正超、宁显海、赵脯菠等一大批尖端技能人才,被誉为“世界冠军的摇篮,大国工匠的沃土”。学校专业多、资质全,为毕业生提供充分的就业渠道,且有世界冠军这样的“前浪”吸引,对希望尽快掌握一技之长后通过就业打拼帮助家庭脱贫脱困的学生来说是有吸引力的。此外,学校还提供了多种升学渠道,为有意愿继续深造的学生提供机会。

                                                               明确精准扶贫帮扶方式

在中国五矿党组的坚定支持下,帮扶办很快形成了“矿心”职业教育扶贫方案。该计划取名“矿心”,取义金属矿产企业不忘初心,积极承担社会责任,开展特色教育扶贫活动。中国五矿领导高度重视,要求帮扶办“以对学生高度负责的态度,做好细致方案,明确选拔标准,真正选拔和培养品学兼优的适龄学子”。根据方案,中国五矿帮扶办、攀枝花技师学院、挂职干部组成专项工作组,在定点帮扶6县政府教育部门和相关学校的支持下,赴各县开展招生工作。被“矿心”职业教育选拔的优秀学子,按照个人意愿和学院考察推荐,免费进入各专业班级享受三年职业教育。学习期间,中国五矿在提供全部学费的同时,为学生提供杂费补贴、生活补贴。考虑到跨省就学,中国五矿帮扶办还为学生们准备了每年四次的交通补贴用于探亲,还有每月定额的购书、电话补贴。一年5000元的学杂费、1200元的探亲交通费,2000元的购买课外书籍、电话费补贴,统计下来,每个学生每年补贴1.5 万元。

经过中国五矿党组会审议和总经理办公会批准,“矿心”职业教育扶贫计划正式实施。工作组兵分三路,分赴云南、湖南、贵州开展招生工作,在定点帮扶6县挂职干部的大力支持下,在当地政府特别是教育部门的鼎力协助下,顺利召开宣讲会,不断收集学生的信息、进行面试,意向不断明晰。为了确保孩子们异地稳定求学,招生工作组对每一个满足招生条件的学生进行了家访。在充分考虑学生个人上学意愿、家庭贫困情况的基础上,攀枝花技师学院对所有满足建档立卡的应届毕业生进行择优录取。因跨省招生,出于安全考虑,中国五矿招生工作组还包车统一将新生带回学校。

                                                               志在打造持久帮扶模式

                            彝良籍学子吴宗山在第十六届全国职业技能竞赛中荣获焊工银奖

2019 年8 月19 日下午,一场隆重而又简朴的开班典礼在十九冶攀枝花技师学院举行。来自中国五矿定点扶贫县云南省镇雄、彝良、威信县,贵州省沿河、德江县的46 名学子(含17 名少数民族,其中在沿河县招收的10 名学生均为土家族适龄学子),穿着整齐崭新的校服,在攀枝花技师学院相聚,开启新的人生篇章。在三年的学习中,攀枝花技师学院将综合46名学生的个人特长、发展需求及新时代社会经济发展对高技能人才需求等因素,制订切实可行、高效合理的人才培养方案,全力提升学生的技能水平和综合素养。

2020 年3月,在疫情防控具备出行条件后,第二届“矿心”职业教育扶贫计划正式实施。6月,由攀枝花技师学院院长、副院长分别带队赴3 省6 县开展招生工作,因2019 届第一批学子就学满意,加上良好宣传效果和社会效应,招生组反馈2020年的招生工作异常火爆,考虑到要保证良好的教学资源和质量,中国五矿决定只小幅增加招生名额,2020 届计划招生额为50 名左右。

此后,“矿心”职业教育计划正式走向正规,逐年增加招生规模,成为了具有五矿帮扶特色的品牌项目。2022年,中国五矿进一步完善“矿心计划”的人才培养方案,稳步扩大“矿心班”招生规模,并迎来了首届“矿心计划”帮扶学生的顺利毕业。5年来,项目累计招收定点帮扶县学生282名,其中75名顺利毕业,11名成功考上大学,64名走上工作岗位,20余名学生陆续参加国家级技能大赛集训队。2023年,在保证教育资源质量的前提下,中国五矿将招生规模进一步扩大至70人,重点培养的彝良籍学子吴宗山在第十六届全国职业技能竞赛中荣获焊工银奖,被国家人社部授予“全国技术能手”称号,项目在国资委发布的《中央企业助力乡村振兴蓝皮书》中荣获年度优秀人才振兴案例,在人民日报社指导、人民网主办第十七届人民企业社会责任奖评选中荣获“年度案例奖”。